Determinantes de los salarios y las condiciones laborales, tales como el capital humano, la oferta y demanda de trabajo, las tecnologías utilizadas por las empresas, la productividad laboral y eficiencia del trabajo, los factores institucionales, la informalidad o formalidad económica y la existencia de inequidades o discriminación en el mercado de trabajo.
Ámbitos territoriales: local, estatal, regional, fronterizo, nacional, transfronterizo, binacional, internacional.